Визначення аутсорсингу

Словник, розроблений Королівською іспанською академією ( РАЕ ), не визнає термін аутсорсинг . З іншого боку, з'являється поняття, яке використовується як синонім: субпідряд .

Аутсорсинг або субпідряд - це практика, що здійснюється компанією, коли вона наймає іншу фірму для надання послуг, які, в принципі, повинні надаватися самостійно. Цей процес зазвичай здійснюється з метою зниження витрат .

Візьмемо справу компанії, яка присвячена розробці веб-сайтів . Ця компанія пропонує своїм клієнтам запуск сайту, включаючи розміщення (хостинг), оформлення та написання змісту. Проте, він пропонує безпосередньо житло та дизайн, оскільки зміст написано комунікаційним агентством, до якого він укладає контракти. Такий аутсорсинг зручно з економічної точки зору: суб'єкт господарювання дешевше платити за письмове повідомлення іншій компанії, ніж включити редакторів до своїх співробітників.

Важливо мати на увазі, що той, хто наймає оригінальний сервіс, не повинен помічати ніяких змін в умовах або мати проблеми з аутсорсингом. Тобто, якщо особа, яка уклала контракт з службою веб-розробки попереднього прикладу, не задоволена формулюванням, вона буде надіслана компанії, яка продала цю послугу, а не комунікаційному агентству, яке отримало субпідряд у операції.

Слід зазначити, що аутсорсинг часто передбачає заощадження для компанії, але нестійкі умови праці для працівників. Наприклад, багато працівників, які працюють у відділеннях великих компаній з міжнародною присутністю, мають контракти з невеликими компаніями, які надають певні послуги, тому їхні заробітні плати не можна порівняти з заробітною платою тих, хто був найнятий безпосередньо.

Ця практика є дуже поширеною і в багатьох випадках вважається необхідною для існування компанії, незалежно від її репутації або капіталу. Це економічна економія не єдина перевага, яку хтось переслідує при використанні аутсорсингу, а й можливість уникнути підготовки персоналу , для чого також необхідно мати спеціалізованих працівників як частину стабільного персоналу .

Крім того, аутсорсинг вирішує іншу проблему, яка призвела до банкрутства багатьох компаній: вона уникає збереження персоналу, який тільки стає необхідним для періодів , для покриття частини розробки певних дуже конкретних проектів, але це не виконує основну функцію для основної діяльності , Історії «дуже щедрих» роботодавців, які не можуть взяти на себе відповідальність залишити когось з роботи, є загальними, і тому вони продовжують платити зарплату людям, які більше не мають ніякої роботи; Кінець цих історій, як правило, є банкрутством, задушливою заборгованістю і нещастям співробітників, які залишили, не зібравши всіх своїх грошей.

В даний час аутсорсинг є основою економіки інтернет-компаній: як згадується на прикладі веб-сайту, у розробці проекту зазвичай беруть участь невеликі спеціалізовані групи , кожна з яких надає свої послуги та тоді він легально відмежовується від роботодавця, зібравши свої збори.

Інший приклад, який іноді залишається непоміченим, має місце у створенні фільму або відеоігри: зазвичай, кінематографічні компанії та розробники високоефективних відеоігор укладають контракти з кількома незалежними командами для співпраці у чітко визначених цілях , таких як створення спеціальних ефектів, композиції музики або фізичної підготовки акторів для сцен ризику або фізичної спритності.

border=0

Пов'язані визначення

Пошук іншого визначення