Визначення позитивного підкріплення

Підсилення - це термін з кількома значеннями. У цьому випадку ми зацікавлені у використанні його в галузі психології , де вважається, що підкріплення є стимулами, які збільшують або зменшують ймовірність того, що певна поведінка буде відкинута або відновлена ​​в майбутньому.

Підсилення, в цьому сенсі, можна розділити на позитивні та негативні. Позитивне підкріплення - це те, що сприяє повторенню поведінки від присудження премії або певного типу задоволення . Негативне підкріплення , з іншого боку, передбачає усунення негативного стимулу, щоб уникнути повторення поведінки.

Стимул, який застосовується для того, щоб суб'єкт повторив певну поведінку, називається підсилювачем, і ця концепція протистоїть аверсивному стимулюванню , що є неприємним для особи, яка її отримує, і сприяє перериванню поведінки. В обох випадках стимул повинен бути визначений відповідно до ефекту, який воно надає на дії суб'єкта, а не на основі його притаманних характеристик .

Іншими словами, стимул, який вважається позитивним підкріпленням (або підкріпленням) для сприяння певній поведінці, може перестати бути негайно в лікуванні пацієнта, який не реагує позитивно на нього, або хто безпосередньо його ігнорує. Наведу приклад, хоча їжа, як правило, належить до цієї групи, є багато людей, які або через те, що вони страждають від розладу їжі, або тому, що вони не дуже прив'язані до кулінарного поля, і для них це не особливе або привабливе, оскільки вони шукають задоволення іншими засобами.

Коротше кажучи, позитивні підсилювачі прагнуть, щоб людина, яка отримала підкріплення, повторювала або підтримувала свою поведінку, надаючи щось, що породжує задоволення або добробут . Візьміть справу дитини, яка повинна відвідати лікаря раз на тиждень, щоб отримати лікування. Його мати, враховуючи відсутність волі дитини, вирішує дати йому відео-гру щоразу, коли він відвідує лікаря і відповідає всім показанням. Відео-гра , таким чином, працює як позитивне підкріплення.

У подібному сенсі власник компанії може винагородити співробітників, які ніколи не відсутні або прибувають пізно для роботи з безкоштовними квитками на різні футбольні матчі. Таким чином, наприкінці місяця роботодавець визнає тих працівників, які виділяються за свою відповідальність. Таким чином, квитки діють як позитивні підсилювачі для заохочення пунктуальності та відвідуваності.

Позитивне підкріплення з'являється особливо в потоці психології, відомої як біхевіоризм , який спирається на спостереження за поведінкою або поведінкою суб'єкта дослідження і визначає його як результат серії взаємозв'язків між стимулами і реакціями . Ми не повинні применшувати важливість або глибину цих концепцій, оскільки не все так просто, як здається, деякі графічні приклади.

Одне з найбільш повторюваних дискусій обертається навколо наступного питання: чи повинно позитивне підкріплення мати внутрішні якості? Це стосується того, чи мають підсилювачі властивості, які є абсолютно незалежними від їхнього відношення до суб'єктів, які просто реагують на особливості їхньої власної природи, або якщо вони повинні бути спеціально розроблені для пошуку бажаної реакції в кожному випадку.

Поки що вона не досягла одностайного визнання використання внутрішніх якостей у позитивному підкріпленні, оскільки вони також повинні використовуватися разом з іншими поняттями. Наприклад, їжа може бути підсилювачем, і якщо людині запобігти їжі, депривація застосовується на практиці; Однак, якщо він не відчуває апетиту, цей стимул марний, незважаючи на його внутрішні якості, такі як здатність задовольняти голод.

border=0

Пошук іншого визначення