Визначення наполегливості

Термін асертивність не є частиною словника Королівської іспанської академії (РАЕ) . Натомість, прикметник наполегливо виступає як синонім позитивного . Проте концепція наполегливості використовується у зв'язку з комунікативною стратегією, яка розташована посередині двох протилежних форм поведінки - пасивності та агресивності .

Asertividad

Експерти зв'язку пов'язують наполегливість із зрілістю . Напориста людина вдається встановити комунікативну ланку, не атакуючи свого співрозмовника, але не без того, щоб бути підвладним його волі. Тому ви можете повідомляти свої думки та наміри і захищати свої інтереси.

Асертивність пов'язана з емоційними та внутрішніми факторами особистості . Люди з гарною самооцінкою, наприклад, мають більшу можливість бути напористою.

Визначаючи, чому людина не користується наполегливістю, є кілька причин, які можуть пояснити це. Серед них є той, що не має характеру, а також вірувань або ідеологій, той, який завжди залежить від інших, не має впевненості в його можливостях, не має сили висловлювати свої права або не має цілей або цілей у житті.

У всіх аспектах нашого існування вважається важливим мати здатність бути напористою. Однак психологи стверджують, що однією з областей, де найважливіше користуватися цією майстерністю, є професійна і робоча сфера, де щодня доводиться зустрічати ряд завдань для досягнення поставлених цілей. І багато разів вони залежать від інших людей.

Отже, зрозуміло, що при розробці наполегливості в нашому працевлаштуванні необхідно враховувати важливі фактори, такі як наші знання, характер, який ми маємо, самооцінка, власна особистість і, перш за все, впевненість у наші можливості.

Ці елементи перекладені, ні більше, ні менше, ніж бути освіченими, зручно планувати послання, які ми збираємося зробити, прийняти поразку, коли ми помиляємося, ніколи не нахиляти оточуючих нас у своїй роботі, вибачатися, коли бути необхідними або ніколи не використовувати загрози з іншими.

Правильне використання всіх цих порад призведе до того, що людина, яка вирішить слідувати за ними, є хтось напористий, хто отримує все, що пропонується в межах своєї професії.

Проте можна здобути навички ассертивного характеру шляхом вивчення різних стратегій. Мета полягає в тому, щоб індивідуум виражався безпосередньо, лаконічно і збалансовано, повідомляючи свої ідеї, не наступаючи на інших і водночас захищаючи свої права.

Коли людині вдається розвивати самовпевненість, зміцнюється їх позитивний імідж на соціальному рівні, підвищується впевненість у своїх виразних здібностях, досягається більша емоційна задоволеність і досягаються цілі, які пропонуються в повідомленні. Не підкоряючись або не нападаючи на співрозмовника, досягнутий баланс дозволяє вам, коротко кажучи, краще спілкуватися і скористатися цим типом посилання. Ви не тільки проявите повагу до інших, але й будете шановані і зможете керувати самостійно.

border=0

Пов'язані визначення

Пошук іншого визначення