Визначення робочого середовища

Середовище є терміном, що походить з латинського ambĭens , що означає "оточуюче" . Це поняття відноситься до середовища, що оточує живих істот, що обумовлює їх життєві обставини. Тому середовище складається з різноманітних умов, як фізичних, так і соціальних, культурних та економічних.

Робота , з іншого боку, є мірою зусиль, які роблять люди . Мова йде про виробничу діяльність, яку здійснює суб'єкт і що одержує винагороду за допомогою заробітної плати (яка є ціною праці на ринку праці).

Ці два визначення дозволяють підійти до поняття робочого середовища , яке пов'язане з умовами, які відчуваються в робочому середовищі . Робоче середовище складається з усіх обставин, які впливають на діяльність в офісі, на заводі тощо.

Існує все більше і більше компаній, які дбають про те, щоб у них було хороше робоче середовище. І це полягає в тому, що це є ключовим для того, щоб співробітники не тільки робили більше, а й так, щоб вони мали на увазі більше своїх завдань, щоб вони сприяли зростанню цих суб'єктів. Результатом всього цього буде абсолютне задоволення працівників і поліпшення прибутку підприємств.

Через важливість цього середовища, у багатьох випадках директори підприємств вирішують зробити ставку на наймання експерта з коучингу. Це дисципліна, яка відповідає за аналіз стану, характеристик і проблем робочих середовищ, щоб знайти ідеальні рішення, щоб вони були набагато більш задовільними.

Серед методів, розроблених тренерами, є семінари, мотиваційні конференції або навіть різні практики. При цьому ми можемо покласти край ситуаціям, які ускладнюють сприятливе середовище, покращують відносини працівників, створюють міцні робочі групи, підвищують самооцінку працівників, приділяють більше уваги особистим потребам кожного з членів організації. компанія ...

Звичайна річ полягає в поєднанні робочого середовища з людськими відносинами . Якщо працівник добре поєднується з начальством і з колегами, то він каже, що він працює в хорошому робочому середовищі, де конфлікти і дискусії не часті. З іншого боку, якщо працівник прагне боротися і протистояти іншим людям, які працюють в одному середовищі, робоче середовище буде поганим. Наприклад: "Найкраще в роботі для цієї компанії - її робоче середовище: ми як велика група друзів" , "Зарплата була дуже хороша, але робоче середовище залишило бажати кращого" .

Безпека та гігієнічні умови також є частиною робочого середовища. Ці типи обставин регулюються різними законами і угодами, які роблять відносини між роботодавцем і працівником.

У цьому сенсі встановлено, що найважливішими елементами цього типу, які зроблять роботу, є найбільш оптимальні умови - правильне освітлення як природне, так і штучне, оскільки воно забезпечить енергію працівникам; прибирання, живі рослини, які забезпечують кисень, зручні та ергономічні меблі, а також барвисті в навколишньому середовищі, щоб стимулювати творчість і позитивність.

border=0

Пошук іншого визначення