Визначення позаштатних

Англійський термін фріланс часто використовується в нашій мові, хоча Королівська Іспанська Академія ( РАЕ ) визнає її незалежною . Буквальний переклад відноситься до "вільного списа" і, як наслідок, до "найманця" .

Вона називається фрілансом працівникові, який розвиває свою діяльність автономно : тобто без фіксованих відносин і залежностей з роботодавцем. Незалежний працівник, таким чином, продає свою роботу різним компаніям, стягуючи свої плоди кожному з них.

Багато журналістів і дизайнерів є фрілансерами. Що вони роблять, це отримати конкретні завдання робіт: статті, інтерв'ю, оформлення брошури тощо. Як тільки вони виконують завдання і доставлять його, вони отримують суму грошей спеціально за те, що було зроблено, яке повинно бути узгоджене за взаємною згодою до виконання роботи (хоча є виняткові випадки, коли це визначено наприкінці).

Фрілансери (або фрілансери), отже, стягують плату за виконану роботу . Вони не мають фіксованої заробітної плати або користуються пільгами, такими як платні відпустки, бонуси або відпустки. Самі вони повинні сплачувати податки, що відповідають їх роботі, а також соціальні витрати (соціальна робота, пенсія). Як висловлює на користь, вони користуються можливістю керувати своїми графіками, вони можуть працювати з дому (заощаджуючи навіть витрати на проїзд), і вони не мають прямого начальника.

Наприклад, журналіст, який хоче здійснювати свою торгівлю, може створити веб-сайт зі своїм резюме і опублікувати деякі примітки його авторства як зразок. Тоді ви можете зв'язатися з журналами та цифровими порталами, які можуть зацікавити вашу роботу. Таким чином, з часом журналіст починає продавати свої статті різним ЗМІ. Наприкінці кожного місяця сума цінностей банкнот, які ви продали в період, становить ваш дохід.

Будучи позаштатним працівником, може здатися, що це ідеальне рішення для багатьох з найбільш поширених проблем відносин залежностей, але він також має свої недоліки. Загалом, люди вирішують йти цим шляхом для розвитку своєї професійної діяльності з таких причин:

* Його професія не дуже вигідна, тобто не має великої робочої сили на традиційних ринках, і тому вона може бути більш корисною, щоб вийти на нові шляхи її реалізації;

* не має достатнього досвіду, щоб шукати роботу в компанії і вважає за краще провести пару років, зростаючи самостійно, а потім отримати хороші позиції, використовуючи свої нові знання та інструменти;

* мають зменшену рухливість, або постійно, або до тих пір, поки він не відновлюється після нещасного випадку або хірургічного втручання.

Проблема в деяких з цих випадків полягає в тому, що незалежність - це набагато більше, ніж частина трудової системи залежності: це спосіб життя, який не кожний може підтримувати. Можливо, найскладнішим аспектом, який потрібно вирішити, є організація власного часу: коли людина має можливість вирішити, який час почати працювати, без будь-кого протиставляти або скаржитися, може статися так, що вони залишають зобов'язання на останній момент.

Найбільша перевага фрілансера полягає не в самій свободі, а в тому, як навчитися добре її використовувати. Дуже приємно мати контроль над своїми графіками, точно знати, скільки часу ми присвятимо роботі, без сюрпризів, таких як понаднормовий (багато разів, неоплачений).

Секретом насолоджуватися життям як фрілансером є чітке уявлення про його недоліки (наприклад, вищезгадану відсутність додаткових платежів або відпусток, що покриваються роботодавцем), а також підготуватися до того, щоб зіткнутися з ними з невеликими зусиллями кожного місяця.

border=0

Пошук іншого визначення