Визначення психометричного тесту

Вимірювання психічних здібностей називається психометрією . Йдеться про дисципліну, що приписує цінності (фігури) психологічним умовам і явищам, щоб таким чином можна було порівняти психічні характеристики різних людей і працювати з об'єктивною інформацією.

Таким чином, психометричний тест має на меті оцінити психіку індивідуума і перевести ці результати числовими значеннями . Психометричні тести повинні бути розроблені та інтерпретовані за певними параметрами, щоб їх висновки були правильними.

У цьому сенсі часто говорять, що психометричні тести повинні бути надійними (вони повинні завжди дозволяти проводити вимірювання таким же чином) і достовірними (тобто, вони можуть виміряти факультет, який вони насправді планують виміряти).

Компанія часто звертається до психометричних тестів при прийнятті рішення про наймання працівника. Звичайна річ полягає в тому, що після першого попереднього відбору серед кандидатів розробляються психометричні тести для кандидатів для вимірювання своїх інтелектуальних можливостей і особистісних рис. Всі ці люди, таким чином, будуть піддані ідентичним тестам і результати того ж можна порівняти.

Передбачається, що при здійсненні психометричних оцінок кандидатам роботодавець має об'єктивні дані для прийняття рішення про найм, залишаючи осторонь будь-які симпатії або забобони, які можуть виникнути в інтерв'ю .

Загалом, існують різні психометричні тести відповідно до заряду, який призначений для покриття. Це пов'язано з тим, що вам не потрібні ті ж навички для роботи в відділі продажів, як робота в якості адміністратора або в області логістики , наприклад.

Деякі школи, початкові та середні, також покладаються на виконання психометричних тестів, щоб переконатися, що їхні потенційні студенти знаходяться в психологічних умовах перебування в організації. Причини здійснення цієї процедури пов'язані не тільки з технічними можливостями для вивчення та впровадження академічних знань; Хоча це правда, що центри з дуже високим рівнем освіти повинні забезпечити, щоб темпи, які їх характеризують, не переповнюють своїх учнів, психометрія також надає інформацію, що стосується сумісності з соціальної точки зору .

Наприклад, школа може зустрітися з 8-річним хлопчиком, який вирішує психометричний тест на швидкості і з очікуваною похибкою підлітка, який подвоює його вік, або з протилежним випадком, і обидва це особливі ситуації. що вказують на потенційну несумісність між суб'єктом і центром. Зіткнувшись з такими екстремальними результатами, нормально вживати заходів, щоб уникнути страждань особи, будучи першим кроком, щоб поговорити зі своїми батьками або опікунами, щоб отримати більше інформації про нього.

Через психометричний тест можна дізнатися, чи людина вилучена або комунікабельна, покірна або домінуюча, емоційна або раціональна, небезпечна або визначена і залежна або самодостатня, серед багатьох інших факторів особистості. Однак, результати не є на 100% надійними, і тому необхідно більш широке спостереження .

Деякі з існуючих типів психометричних тестів такі:

* амплітуди : вона служить для вимірювання продуктивності та / або знань, точності, спритності, організаційної спроможності, розумової спритності і пам'яті;

* міркування : вона використовується для оцінки розумової спритності і здатності вирішувати проблеми, серед інших факультетів адаптації;

* інформація : вимірює область мови , обсяг словника і вільність, коли мова йде про словесне вираження;

* Арифметичні завдання : фокусується на здатності долати чисельні вправи з математики та арифметики.

border=0

Пошук іншого визначення