Визначення компенсації

Компенсація - це вчинок і наслідок відшкодування збитків : умилостивляти, як правило, за допомогою грошей , компенсацію за травму або пошкодження . Це також називається компенсацією суми або речі, що використовується для цієї мети.

Наприклад: "Потерпілий працівник подав до суду на компанію, тому що він ще не отримав компенсацію, яку він заслуговує" , "Держава надасть компенсацію жінці, яку поліцейський зняв помилково". гроші від компенсації, яку вони дали мені, коли вони мене вигнали з роботи . "

Існують різні види компенсації. Відшкодування за звільнення виплачується роботодавцем працівникам, коли він звільнений без причини. Характеристики цієї компенсації залежать від трудового договору та законодавства кожної нації .

Звичайна річ полягає в тому, що компенсація пов'язана з кількістю років роботи працівника для даної компанії . Чим більше стаж, тим більша компенсація.

У Аргентині , щоб навести справу, компенсація за звільнення еквівалентна місячній зарплаті за кожний рік роботи або на частку більше трьох місяців, виходячи з найкращої винагороди, отриманої працівником за останній рік.

Компенсація за звільнення захищає працівника і сприяє його стабільності. Проте, коли просуваються закони про флексібілізацію , вона прагне скоротити компенсацію і навіть анулювати їх, щоб мінімізувати витрати підприємців.

Відшкодування шкоди , тим часом, повинно бути сплачене потерпілому особою, яка заподіяла шкоду. Таким чином, він призначений для ремонту за допомогою грошових витрат.

border=0

Пошук іншого визначення