Визначення пенсії

З походженням в латинському терміні « юбілаті» слово пенсія означає результат виходу на пенсію (припиняє працювати за віком, отримуючи пенсію). Концепція також дає змогу назвати виплату, яку отримує людина, коли вони вийшли на пенсію.

Вихід на пенсію визначає, що людина більше не може фізично чи розумово продовжувати виконувати ті роботи, які вони робили до цього часу.

Вихід на пенсію може бути звичайного типу, коли особа перестає працювати для досягнення встановленого законом віку для зазначеного ефекту; або надзвичайно , коли ви повинні раптово обійтися без роботи з причин, що викликають головні причини, нещасні випадки, інвалідність тощо. В обох випадках необхідно провести адміністративну процедуру для узгодження умов припинення трудових відносин і розрахувати вартість суми, яку людина збирає як пенсію за віком.

Наприклад: "У мене залишилося лише два роки для виходу на пенсію" , "Президент оголосив про збільшення мінімального виходу на пенсію" , "Я ще не отримав пенсію цього місяця" .

Відставка, отже, є деномінацією адміністративної процедури, за допомогою якої людина у трудовій діяльності припиняє працювати і стає пасивним суб'єктом. Щоб вийти на пенсію, суб'єкт повинен досягти певного віку, встановленого законом. У більшості країн пенсійний вік становить близько 65 років .

Зупинка роботи, звичайно, змушує людину припинити отримувати дохід. Отже, держава надає пенсіонеру дохід, щоб його можна було зберегти. Цей дохід, який також відомий як вихід на пенсію, зберігається до смерті особи.

Вихід на пенсію є правом і встановлюється і регулюється соціальним забезпеченням кожної країни. Складається з видачі щомісячних грошей тим людям, які досягли певного віку або вийшли на пенсію з інших причин. Держава несе відповідальність за виплату цієї суми і вона зберігається до тих пір, поки людина не помре. Що стосується суми пенсії, отриманої пенсіонером, то вона визначається за різними розрахунками залежно від країни та чинного законодавства.

У кожній країні, як ми вже говорили, існують різноманітні закони, що існують навколо виходу на пенсію. У деяких країнах мінімальний вік, яким має користуватися це право, становить 67 років (виключаються ті люди, які мають інвалідність і мають доступ до пенсії незалежно від віку); Цей вік, як правило, стосується роботи, яка виконується, у випадку робочих місць, де фізичне навантаження є надзвичайним або небезпечним, ця межа, як правило, знижується. Однак у деяких законодавствах працівникам дозволено виходити на пенсію до цього віку, якщо вони вказали передбачувану суму грошей. Всі ці питання встановлюються законом, і будь-який громадянин має право знати їх, звертаючись до відповідного офісу за місцем проживання.

Пов'язані поняття

Дострокове виходу на пенсію відбувається тоді, коли особа, яка має певний вік і зробила певну суму внесків і перед певними причинами медичного типу, вибуває, стаючи пенсіонером, що сплачує внески, залишаючи робочий світ до встановленого законом віку виходу на пенсію

Концепція дострокового виходу на пенсію , хоча багато хто плутає її з достроковим виходом на пенсію, передбачає різні речі. Це не законний термін (з правого ранній пенсіонер - це безробітна особа, яка не шукає роботи); це особа, яка домовилася з компанією, для якої він працює, через який вони погоджуються припинити трудові відносини. У цій угоді компанія зобов'язується виплатити певний відсоток від нормальної заробітної плати як компенсацію і, в свою чергу, переговори з соціальним страхуванням, щоб отримати відносну пенсію з моменту припинення роботи.

Нарешті, часткове виходу на пенсію є достроковим виходом на пенсію, в якому учасники скорочують робочий час. Пенсія, яка нараховується пенсіонером, - це відсоток від зарплати, яку він продовжує отримувати за свою часткову роботу. Коли ця особа досягає віку, щоб піти на пенсію, то він / вона звертається до звичайного виходу на пенсію.

Нарешті, слід зазначити, що кошти, що дозволяють виплачувати пенсійні виплати, надходять від активних працівників (які з цієї мети вираховують відсоток від їхньої заробітної плати). Це означає, що нинішні працівники платять за сьогоднішніх пенсіонерів і що ці самі працівники будуть пенсіонерами завтрашнього дня.

border=0

Пошук іншого визначення