Визначення соціального забезпечення

З латинського praevisio , передбачення - це дія і ефект передбачення (побачити заздалегідь, припустити, що станеться через інтерпретацію ознак або ключів, або підготувати засоби для майбутніх непередбачених обставин).

Соціальний , від латинського socialis , є тим, що належить або є відносно суспільства (набір індивідів, які поділяють культуру і взаємодіють один з одним, утворюючи спільноту).

Вона відома як соціальний добробут , таким чином, до дій, які прагнуть задовольнити потреби членів суспільства. Метою соціального забезпечення є поліпшення соціальних, економічних і людських умов в цілому для населення.

Соціальне забезпечення відповідає за надання захисту тим, хто не може отримати дохід , тимчасово чи постійно. Таким чином, ці соціальні послуги сприяють висвітленню основних соціальних проблем, таких як бідність, здоров'я , безробіття, інвалідність або старість.

Можна вважати, що соціальне забезпечення - це захист, який саме суспільство надає своїм членам, оскільки ці громадські заходи фінансуються за рахунок внесків усіх громадян шляхом сплати податків і податків. Це солідарний механізм , де економічно активне населення допомагає підтримувати тих, хто не може працювати.

Соціальне забезпечення спрямовується через різні установи , відповідно до кожної країни. Національний інститут соціального захисту Іспанії , Мексиканський інститут соціального захисту та Інститут соціального забезпечення Парагваю є прикладами цього типу організмів.

У Латинській Америці виділяється Банк соціального захисту (скорочено БПС ), інститут соціального забезпечення Уругваю, який, серед іншого, відповідає за координацію послуг соціального стану. Її важливість полягає в тому, що вона є одним з перших прикладів систем соціального захисту в Латинській Америці; З іншого боку, варто згадати, що досягнення цього було непросто, оскільки для реалізації подібних ініціатив знадобилося декілька десятиліть, поки у 1967 році її Конституція не визнала його як спосіб об'єднання трьох пенсійних фондів з більшою кількістю партнерів: сільської, Громадянське та промислове господарство.

Іспанія має так звані « Плани корпоративного соціального забезпечення» (PPSE), продукт, який надає компаніям можливість пропонувати своїм працівникам винагороду, дуже подібну до традиційного пенсійного плану; останній повинен управлятися суб'єктом господарювання, а PPSE продається страховою компанією.

Іншими словами, план соціального забезпечення бізнесу - це колективна версія страхових полісів , що регулюється аналогічно пенсійному плану з фіскальної точки зору. Ця концепція почала впроваджуватися наприкінці 2006 року, а також у Законі 35 про податок на доходи фізичних осіб.

Соціальне забезпечення визначається як таке, що відповідає за охоплення питань, пов'язаних зі світом праці та працівників, таких як безробіття, виходу на пенсію та ризиків інвалідності або смерті випадково. Це неприбуткова організація, що формується з солідарності, яка має додаткові цілі щодо соціального забезпечення.

Однією з характеристик товариств взаємної вигоди є те, що вони перетворюють індивідуальний ризик у колективний, тому вони складають технічні страхові резерви. Що стосується запропонованої послуги, то вона називається спільною діяльністю (оскільки кооперативи забезпечують кооперативну діяльність ) і називаються взаємними діями людям, які її складають.

border=0

Пошук іншого визначення