Визначення портфеля

З французького portefeuille , портфоліо є своєрідною сумочкою, яка використовується для перенесення паперів, документів , книг та подібних речей. Це аксесуар, який зазвичай використовується для офісних працівників.

Portafolio

Наприклад: "Я забув свій портфель в автомобілі: тепер я повернувся" , "Будь ласка, отримай мені портфель, який я повинен знайти рахунок-фактуру" , "Скажіть доктору Talafitti, що я приношу презентацію дуже цікавого проекту в портфелі" .

Портфель використовується для передачі документів та інших робочих матеріалів. Бухгалтер може використовувати портфель для зберігання балансів і фінансових звітів, перенесення їх з дому в свою студію, а також з студії до компаній, для яких він працює.

Концепція портфеля також може бути використана в символічному сенсі. Вона називається інвестиційним портфелем до набору фінансових активів, в які інвестує особа або компанія . Таким чином, портфель включає всі ці активи (такі як акції, облігації, готівкові або строкові депозити), які включають капітал, з якого очікується певний прибуток.

Ідея полягає в тому, що в інвестиційний портфель входять активи різних видів: таким чином, можна зменшити ризик, притаманний будь-якій інвестиції . Якщо інвестор має тільки акції у своєму портфелі, а на фондовому ринку - тріщина, він втратить весь свій капітал . З іншого боку, якщо портфель включає в себе акції, грошові кошти та депозити в банку, він матиме підтримку протистояти краху фондового ринку і не втратить всі свої активи.

З іншого боку, термін портфоліо (або його англійська версія, портфель ) використовується для визначення набору робіт, які художники зазвичай присутні на час подачі заявки на роботу, або для надання своїх послуг тому, хто не знає своєї кар'єри. , Завдяки можливостям, які надає Інтернет, в даний час для всіх дизайнерів, дизайнерів і фотографів, звичайно, є віртуальні портфелі в блогах або персональних порталах, що значно полегшує їх презентацію.

Поради щодо створення ефективного портфеля

* Покажіть, що виділяється з решти : дизайнерські компанії часто шукають незвичайні таланти, свіжі уми, які приносять те, чого вони ще не знайшли. Тому важливо, щоб ми виявили в собі ті риси, які змушують нас виділятися, які відрізняють нас від інших на художньому рівні, і шукаємо твори, які найкраще відображають ці відмінності.

* Мати чітко визначену мету : портфель повинен безумовно нести повідомлення "Я людина, яку ви шукаєте". Для цього треба спочатку зрозуміти, що шукає компанія або особа, якій ми надішлемо нашу кандидатуру, щоб ми могли представити роботи, в яких ми вирішили подібні проблеми.

* Не включайте занадто багато робіт : час - це гроші, і жоден роботодавець не любить витрачати десятки хвилин на оцінку кожного портфеля. Навпаки, вони, як правило, віддають перевагу коротким і прямим виступам, вражаючим компіляціям творів, які відрізняються між ними, і які не дозволяють їх відкидати, поки вони не будуть всі спостережені.

* Опишіть сильні сторони кожної роботи : замість того, щоб робити просту колекцію ізольованих творів, успішний портфель - це ряд робіт, які, незважаючи на їх відмінності, здаються частиною одного всесвіту, пояснюючи причини що кожна з них незамінна.

* Мають велику і лаконічну версію : як згадувалося в попередньому пункті, не рекомендується перше
Портфоліо, яке подається роботодавцю, дуже обширне, оскільки це, як правило, призводить до того, що вони залишаються до того, як вони закінчать розгляд, і що вони не враховують нас. Проте після проходження першого етапу процесу відбору нормально проситись на прикладі роботи, і тоді корисно мати готовий портфель, який може бути у цифровому або фізичному форматі.

border=0

Пошук іншого визначення