Визначення соціальної ролі

Французький термін Рол прийшов до англійської як роль, а потім виведений, на нашій мові, в ролі . Йдеться про функцію або роль, яку хтось грає в певному контексті. Соціальна , з іншого боку, це те, що пов'язане з суспільством (спільнота осіб, які поділяють культуру і взаємодіють один з одним).

З урахуванням цих концепцій ми можемо проаналізувати поняття соціальної ролі. Цей вираз, поширений в області соціології , відноситься до моделей поведінки, які суспільство очікує від людини . Можна сказати, що соціальна роль - це те, що людина повинна представляти в своїй громаді.

Соціальна роль - це нав'язування суспільства на предмет. Середовище вимагає від людини виконувати свою соціальну роль: тобто забезпечувати очікувані відповіді відповідно до їхнього стану (професійного, економічного, культурного тощо). Накладання соціальної ролі розвивається від дії основних соціальних інститутів, таких як сім'я, держава і релігія.

Рамки соціальної ролі кожної людини тягнуть за собою зобов'язання пристосувати свою поведінку до певного профілю. Очікується, що педагог, наприклад, буде дотримуватися встановлених норм, оскільки їхня функція в суспільстві полягає в тому, щоб інструктувати інших і, отже, повинні бути прикладом. Інші види поведінки не потрібні, хоча вони і дозволені , а також існують заборонені поведінки .

З точки зору причин, чому людина стикається з певною соціальною роллю, можна виділити два наступних типи: приписану роль, яка не виконує власної волі , але приймає її (наприклад, її національність). їх етнічної приналежності та статі); покупець , який очікує від індивідуума зусилля, активну участь, і який може чи не може виконувати, як він / вона вирішує. Варто відзначити, що придбана роль є необов'язковою до певного моменту, оскільки тиск суспільства, як правило, дуже напружений для того, щоб ми його виконали. З іншого боку, межі обох класів можна плутати відповідно до фокусу аналізу.

Слід зазначити, що коли людина порушує будь-яке з правил, що накладаються їх соціальною роллю, вони можуть бути виключені зі своєї групи .

Це називається конфліктом ролі з ситуацією, яка виникає, коли людина не відповідає зовнішнім очікуванням щодо своєї поведінки; навпаки, якщо він прийме свою роль і все, що вона тягне за собою, його поведінка приймається навколишнім середовищем. У свою чергу, ми говоримо про внутрішній конфлікт (коли він виникає в людині), зовнішній або має характеристики обох типів. Соціологи Річард Морленд і Джон Левін запропонували в 1982 році наступне розмежування конфліктів:

* inter -rol : відбувається тоді, коли виконання певної ролі не сумісне з виконанням інших, які також повинні виконувати окремі особи;
* intra -rol : описує зіткнення між очікуваннями, що приходять з різного походження, хоча всі зосереджуються на одній і тій же ролі. Ці очікування можуть виникнути в особистості або в третіх осіб, які підтримують для нього зв'язок впливу.

Коли немає чіткого визначення очікувань щодо правил поведінки, пов'язаних з певною соціальною роллю, ми говоримо про явище, яке називається неоднозначністю ролей . Обидві концепції, конфлікт і двозначність, можуть викликати напруженість у ролі , якийсь дискомфорт, який відчуває людина, намагаючись дотримуватися вказівок, що стосуються їхньої конкретної ролі. Кожен з них шукає спосіб взяти на себе роль, яка найкраще підходить в рамках їхніх цінностей і переконань, щоб не переживати цей дискомфорт, хоча цього непросто досягти.

border=0

Пошук іншого визначення