Визначення повної зайнятості

Повний - це прикметник, який можна використовувати для назви повного або повного тексту . З іншого боку, зайнятість - це термін, який використовується для роботи або торгівлі .

Поняття повної зайнятості було розроблено в галузі економіки, щоб згадати ситуацію, в якій всі люди працездатного віку і які хочуть працювати, мають роботу. Повна зайнятість теоретично передбачає відсутність безробіття і достатню пропозицію робочої сили для задоволення попиту .

У реальній площині, однак, відсутній рівень вакансій, рівний нулю . Тому вважається, що в тих країнах з дуже низьким рівнем безробіття є повна зайнятість. Зокрема, зазначається, що ми можемо говорити про повну зайнятість, коли рівень безробіття не перевищує 3% так званого активного населення.

З іншого боку, безробіття може з'явитися на мить, коли суб'єкт не приймає конкретну роботу, якщо не задовольняється умовами або коли людина залишає роботу, щоб перейти до іншої (і ще не приєдналася до нової посади).

Протягом усієї історії було багато ситуацій, які не дозволяли досягти повної зайнятості. Зокрема, серед найбільш значних є криза 1929 року або будь-яка з проведених війн. Все це, не забуваючи про нещодавні події, які все ще існують у деяких країнах, таких як глобальна криза.

В даний час серед країн, які дуже близькі до життя, повна зайнятість - це, наприклад, Сполучене Королівство, оскільки за останніми даними (квітень 2015 року) рівень безробіття становить лише 4,2%. Проте, незважаючи на цю дійсно позитивну цифру, ми повинні мати на увазі, що значна кількість створених робочих місць визначені як дуже нестабільні.

Метою досягнення повної зайнятості є ключова кейнсіанська політика (на основі мислення Джона Мейнарда Кейнса ). Згідно з цією позицією, тільки повна зайнятість гарантує рівновагу в економіці, дозволяє ефективно використовувати ресурси та зберігає можливість уникнути кризи. Тому для кейнсіанства держава повинна діяти на ринку, щоб сприяти повній зайнятості.

З іншого боку, ліберальна політика стверджує, що повна зайнятість повинна бути досягнута природно, виходячи з взаємодії між пропозицією та попитом на роботу . Таким чином, безробіття є корисним для зменшення вартості заробітної плати та сприяння створенню нових робочих місць (дешевше для компаній).

Не забувайте про існування так званої Гарантованої роботи (TG). Це термін, що використовується для визначення політико-економічної пропозиції, що пропонується як явне рішення безробіття. Зокрема, за яку ставку потрібно отримати вищезгадану повну зайнятість, а також стабільність цін. І саме тут держава відіграє фундаментальну роль, оскільки вона виконує роль так званого "роботодавця останньої інстанції".

border=0

Пошук іншого визначення