Концепція соціального управління

Термін «соціальне управління» може визначити, що етимологічно він утворений словами, що походять від латини. Таким чином, в першу чергу, існує термін менеджмент, який виходить від менеджменту, який є результатом суми gestus , що означає "факт", а суфікс - tio , який можна перекласти як "дія і ефект".

На другому місці - соціальне слово, яке, у свою чергу, походить від латинського слова socius, що еквівалентно «партнеру».

Соціальний менеджмент був визначений як побудова різних просторів для соціальної взаємодії . Це процес, який відбувається в конкретній громаді і базується на колективному, безперервному та відкритому навчанні для розробки та виконання проектів, що стосуються соціальних потреб та проблем .

Соціальний менеджмент передбачає діалог між різними суб'єктами, такими як уряди, компанії , громадські організації та громадяни.

У цьому сенсі необхідно підкреслити той факт, що цей вид управління, завдяки діям, які він здійснює і здійснює, вводить його в контакт з іншими сферами, такими як право, освіта, соціальна робота, соціологія Антропологія і навіть соціальна психологія.

Все це означає, що необхідно звернутися до низки питань, які також є синонімом соціального управління або що насправді стають його невід'ємними елементами для успішного виконання. Це стосується того, що відомо як самоврядування, розвиток громади або управління громадою.

Згідно з Інститутом технологій і вищих досліджень Заходу (ITESO) , соціальний менеджмент - це повний процес дій і прийняття рішень , що включає в себе з підходу, вивчення і розуміння проблеми, до розробки і впровадження пропозицій.

Процес вимагає спільного та безперервного навчання для соціальних груп, що дозволяє їм впливати на формування державної політики. Коротше кажучи, це побудова простору соціальних відносин і ланок інституційних відносин, що досягається за допомогою комплексу дій.

Таким чином, соціальне управління створюється як канал, через який громада діє з підприємницьким духом, щоб сприяти соціальним змінам . Для її успіху необхідно зміцнити зв'язки та працювати для відновлення культурної ідентичності та колективних цінностей суспільства .

Людина, яка має здатність до координації і переговорів як у межах своєї організації, так і поза її межами, відома як соціальний менеджер .

На додаток до всього вищесказаного, ми не можемо ігнорувати, що в Наваррі існує суб'єкт, який називається Social Management Group. Це центр, де, серед інших питань, він прагне до навчання людей, щоб вони могли брати на роботі або особистому рівні найкращий догляд за тими, хто перебуває в ситуації залежності.

border=0

Пошук іншого визначення