Визначення офшорингу

Поняття офшорингу відноситься до акта і результату делокалізації . Цей дієслово , з іншого боку, відноситься до передачі промислової діяльності з однієї країни або регіону на іншу ділянку з метою зниження виробничих витрат.

Офшорінг, отже, передбачає передачу робочих місць , капіталу і виробничих процесів з одного місця в інше для отримання конкурентної переваги. Крім того, що цей тип рішення зазвичай пов'язаний зі зниженням витрат, він також може бути пов'язаний з пошуком кращої інфраструктури або більш кваліфікованого персоналу.

Припустимо, компанія виробляє спортивне взуття в США . Завдяки збільшенню витрат, власники вирішують перенести виробничий завод, і тому вони переміщують його до Китаю . У цій азіатській країні вони можуть платити нижчі зарплати працівникам і мати нижчий податковий тягар. Таким чином, поки виробництво пари взуття в США обходиться компанії $ 50 , в Китаї сума падає до $ 30 . Це дозволяє збільшити прибуток.

Для регіону, який втрачає виробничу діяльність, офшорінг зазвичай є соціальною проблемою . Коли завод залишає територію, багато людей втрачають роботу . Існує також втрата непрямих робочих місць (тих, які призначені для задоволення потреб працівників заводу).

З іншого боку, райони, які отримують користь від офшорингу, спроможні створити робочі місця, хоча зазвичай погано оплачуються. Це змушує нас замислитися над рівновагою цієї ділової тактики, настільки поширеною сьогодні; Неможливо знайти баланс, в якому обидві регіони отримують однакову користь, оскільки власний рух офісів здійснюється з чітко визначеним інтересом, який мало пов'язаний з щедрістю або співчуттям до працівників.

Коли компанія приймає рішення звернутися до offshoring до зниження виробничих витрат , вона прекрасно знає, що ця практика може запропонувати вигоди тільки тому, що світ не є добре організованим: завдяки тому, що багатство і природні ресурси не поширюються в справедливим для всіх країн, завжди будуть легкі точки для експлуатації.

У містах, які стають завданнями офшорінгу, зазвичай немає великих національних компаній, але діяльність, як правило, обертається навколо виробництва для важливих транснаціональних корпорацій з іноземними коріннями. В ідеальному світі жодна компанія не повинна експлуатувати своїх працівників для отримання вигідної маржі у своїх доходах, тому що вона не буде мати тиску на створення нових продуктів щороку, ані запропонувати їх за надзвичайно конкурентоспроможною ціною.

Залишаючи осторонь моральні питання, які приховують офшорінг, ми не можемо заперечувати, що тисячі людей отримують користь від цього заходу, оскільки робочі місця в цих закладах зазвичай вимагають більш низького рівня попередніх знань і офіційних назв . Крім того, звичайно, що кількість місць набагато більше, ніж у головних офісах : наприклад, хоча в дослідженні французької компанії з розробки програмного забезпечення може бути місце для сорока робітників, ймовірно, що за кордоном збираються групи з більш двісті.

Ще однією перевагою офшорингу для тих, хто отримує можливість працювати в іноземній компанії, є можливість майбутньої передачі в штаб-квартиру: багато людей роблять перші кроки, виконуючи монотонні та відносно погано оплачувані робочі місця, але з часом привертають увагу їхні роботодавці позитивно і потім отримують доступ до вищих посад, поза системою офшорингу.

border=0

Пошук іншого визначення