Визначення недооціненого

Концепція недооцінки виходить з недооцінки . Цей дієслово посилається на те, щоб приписати щось або комусь більш низьке значення, ніж насправді володіє . Недооцінені, отже, мало цінуються по відношенню до його якостей, можливостей або характеристик.

Наприклад: "Мартінес - це недооцінений прихильниками клубу" : "Роль цього лідера під час революції завжди недооцінювалася істориками" , "Уряд повинен надавати більше підтримки міському театру, він недооцінений".

Акт оцінки складається з розрахунку або визнання цінності (заслуга, чеснота, корисність) особи, об'єкта, ситуації тощо. Коли вона приймається або надається меншою цінністю, ніж реальна, до мети або якої більшість сприймає, цей елемент недооцінений.

Давайте розглянемо випадок латиноамериканського футболіста, який перемагає у великій європейській лізі. Цей форвард забив двадцять голів у сезоні: проте технічний директор збірної своєї країни не бере до уваги його дзвінки. Звернувшись до журналістів щодо ситуації цього гравця, тренер зводить до мінімуму його важливість, кажучи, що він все ще повинен покращуватися і що йому потрібно додати досвід. З огляду на цю ситуацію, багато людей стверджують, що це гравець недооцінений тренером, оскільки тренер не визнає досягнення, яких він досягає.

Працівник, з іншого боку, може відчувати себе недооціненим у своїй роботі, якщо його начальник не дозволить йому піднятися, ніколи не дає йому збільшення і ніколи не вітає його за його виконання. Для працівника він заслуговує більшого визнання.

border=0

Пошук іншого визначення