Визначення умов роботи

Характер або властивість речей і стан або ситуація, в якій знайдено щось, називаються умовою , терміном, який походить від латинського слова. Робота , з іншого боку, є продуктивною діяльністю, для якої отримується зарплата. Це міра зусиль, які роблять люди.

Таким чином, робочий стан пов'язаний зі станом робочого середовища . Концепція стосується якості, безпеки та чистоти інфраструктури, серед інших факторів, які впливають на добробут і здоров'я працівника.

Догляд за робочими умовами має декілька переваг для роботодавця і для держави, від економічних (оскільки погані умови передбачають більші витрати на оплату медичних послуг, страхування тощо) і юридичні (мінімальні умови характерні для цивільне право та кримінальне право ) до моралі (жоден працівник не повинен бути під загрозою для розробки трудової діяльності, що дозволяє задовольнити їхні основні потреби).

Можна сказати, що умови праці складаються з декількох типів умов, таких як фізичні умови, в яких виконується робота (освітлення, зручності, тип техніки, уніформа), умови навколишнього середовища (забруднення) та організаційні умови (тривалість роботи). робочий день, перерви).

Профспілки та організації, які відповідають за захист працівників на всіх рівнях і, в даному випадку, щодо умов праці, враховують ряд фундаментальних аспектів, за якими працівник виконує свою роботу. найбільш зручним способом і без шкоди для його цілісності.

Таким чином, наприклад, серед елементів, які відповідають за моніторинг, з метою розробки систем запобігання професійним ризикам, є шум, освітлення, розміри робочої зони або терморегуляція.

І полягає в тому, що ці елементи, якщо вони не відповідають стандартам, що вимагаються в цьому відношенні, можуть призвести до того, що працівник, який страждає від втрати слуху до картин нервової втоми і хвороб різних типів.

У цьому сенсі ми повинні також підкреслити, що є й інші аспекти, які також стають фундаментальними, коли йдеться про те, щоб будь-яка людина користувалася найбільш сприятливими умовами праці. Зокрема, серед них буде стан техніки, яка повинна використовуватися, правильна вентиляція підприємства, наявність необхідних засобів безпеки ...

Для досягнення досконалого робочого середовища у всіх відношеннях, в Іспанії слід зазначити, що існують не тільки специфічні та професійні правила, що присвячені їх дотриманню, а й те, що NTP доступна для бізнесменів, які є добрими довідниками. практики. Вони вирішують такі важливі питання, як фізичне середовище, психічне навантаження, робочий час або психосоціальні аспекти.

Приклад поганого робочого стану зазвичай відбувається в галузі гірничої справи . Працівники працюють у нездоровому середовищі, часто без достатнього відпочинку. Компанії, щоб заощадити витрати, не виконують всіх необхідних заходів безпеки, таких як будівництво альтернативних виходів або встановлення систем моніторингу та сигналізації.

border=0

Пошук іншого визначення