Визначення централізації

Централізація - це дія і ефект централізації . Цей дієслово, з іншого боку, відноситься до збирання декількох речей у спільному центрі або для того, щоб різні речі залежали від центральної влади .

Щоб зрозуміти поняття централізації, тому необхідно звернути увагу на поняття центральної та центральної . Центр, від латинського centrum , може посилатися на внутрішню точку, рівновіддалену від межі фігури , до місця, де координатні дії сходяться, до регіону, який концентрує найбільш переповнені точки населення, до області, де є більш бюрократична або комерційна діяльність і до місця, де люди зустрічаються зі спільною метою.

Центральним є той родич або приналежність до центру. Центральним моментом може бути те, що знаходиться у фізичному центрі, місце, що знаходиться між двома крайнощами або тим, що є основним чи істотним для чогось.

Повертаючись до ідеї централізації, можна сказати, що саме акція чи ініціатива збирають різні речі в спільному центрі . Компанія може прийняти рішення про централізацію отриманих телефонних дзвінків і ввести їх у той самий пристрій, щоб особа, яка відповідає за прийом, змогла прийти до нього і вивести її відповідно. З цієї точки конвергенції виклики переадресовуються до відповідних одержувачів; якщо вони недоступні, цей тип організації дозволяє залишати повідомлення так, щоб спроба контакту була записана.

З іншого боку, централізація влади пов'язана з національним або федеральним урядом, який бере на себе повноваження, покладені на місцеві органи влади. Це означає, що всі рішення походять від одного і того ж центру (національного уряду), тому влада провінцій, міст, населених пунктів тощо. Вони втрачають владу і автономію.

Двома фундаментальними показниками розвитку класичного підходу адміністрації були Генрі Файол і Фредерік Уінслоу Тейлор. Перша була з Стамбулу і рішуче захищала лінійну організацію, яка характеризується централізацією влади; Тейлор, тим часом, з США і з навчанням, заснованим на машинобудуванні і економіці, називається батьком Наукового управління , і схильний до функціональної організації, з децентралізованою владою.

Розглянемо нижче переваги та недоліки обох концепцій:

Переваги централізації

* Сила рішення приділяється ряду адміністраторів, які користуються глобальним баченням компанії;
* до більшої відповідальності, більшої підготовки та рівня знань;
* уникає ситуацій, коли однакова робота виконується двічі (через відсутність комунікації) і зменшує експлуатаційні витрати на децентралізацію;
* сприяє підвищенню спеціалізації в певних функціях і кращому використанню навичок.

Недоліки централізації

* Часто особи, які приймають рішення, не знають, які проблеми вони намагаються вирішити;
* Враховуючи відстань між сторонами, часто бувають непотрібні затримки і операційні витрати;
* Чим більше людей беруть участь у процесі, тим більша ймовірність помилок через спотворення повідомлень.

Переваги децентралізації

* відкриває можливість прийняття рішень з найнижчих ешелонів ієрархії , які можуть переводитися в більшу ефективність;
* краще використання часу, враховуючи більшу близькість між сторонами;
* боси повинні приймати менше рішень і зосередитися на інших завданнях;
* Координаційні витрати зазвичай нижчі, ніж у централізованій організації.

Недоліки децентралізації

* рішення не слідують одній лінії , оскільки вони приймаються різними групами;
* Може бути, що дві або більше людей вступають в одне і те ж завдання, не знаючи інших, з подальшим витрачанням часу і грошей.

border=0

Пошук іншого визначення