Визначення зарозумілості

Препотентність - це поняття, яке має своє етимологічне походження в праепотенті , латинської мови. Це характеристика особи, яка зарозуміла , тобто нав'язує свою владу чи владу над іншими суб'єктами для того, щоб скористатися або показати.

Наприклад: "Мені не подобаються люди, які претендують на те, щоб отримати речі з зарозумілістю" , "Чоловік зіткнувся з працівником і з зарозумілістю зажадав, щоб він відвідував" , "Президент клубу ще раз показав свою зарозумілість, штовхаючи і ображаючи журналістам, які займалися навчанням ».

Зарозумілість часто асоціюється з гордістю і зарозумілістю . Владний суб'єкт має надмірну самооцінку ; іншими словами, він відчуває себе вище за інших. Ось чому він не соромиться намагатися нав'язати себе силою (фізичною чи символічною), переконавшись, що решта людей повинні підкоритися його волі.

Припустимо, що людина входить до магазину і виявляє, що є чотири інші клієнти, які чекають на обслуговування; Можна сказати, що якби вона підійшла до лічильника і вимагала, щоб працівник відразу ж відвідав її, тому що у неї важливі справи і не може витрачати час, вона дала б яскравий приклад зарозумілості.

Зарозумілість може також з'явитися, коли начальник дає наказ працівникові. Ця ситуація не дивна, оскільки внутрішня ієрархія компанії дає можливість окремим людям розповідати іншим, що робити. Але якщо бос звернеться до свого працівника погано і каже йому, що він повинен підкорятися листу все, що він вказує, тому що якщо він не звільнить його, він виявить свою зарозумілість.

Незважаючи на те, що цей спосіб дій часто зустрічається в групі людей, завдяки певним телевізійним програмам і соціальним мережам ми бачимо, що є багато інших випадків, ніж ми думали. У змаганнях з талантів, наприклад, не рідко бачити учасників, які, незважаючи на відсутність кваліфікаційних умов , виходять на сцену, стверджуючи, що вони найкращі і атакують суддів, якщо вони не обирають їх.

У деяких випадках владна людина може відчувати ситуації влади, але їх також можна критикувати і змушувати терпіти самотність і ізоляцію як прямий наслідок їхнього буття.

Як і будь-яке інше неприємне і несправедливе ставлення до інших, воно має свою ціну і часто може бути вищою, ніж думають їхні жертви . Що змушує людину бути зарозумілим, зневажливо ставитися до свого оточення? Звідки виникає потреба окремих людей у ​​приниженні своїх співробітників перед клієнтами або їхніми колегами? Чи вважаєте ви, що вони справді задовольняють?

Уявіть собі ситуацію, в якій працівник з невеликим досвідом намагається виконати свої зобов'язання найкращим чином, незважаючи на нерви, які змушують його дотримуватися його начальниками, коли він пов'язаний з клієнтом; Раптово його керівник зневажає його перед усіма з презирливим тоном, різко розмежовує його і показує йому, як він повинен обійтися без інтересу вчитися, але прагнучи показати йому, як сильно він це зробив.

Зазначений працівник може відчувати себе дуже приниженим і навіть приймати рішення про відставку. Однак це не означає, що життя вашого керівника обов'язково краще; Таке ставлення не приносить вам нічого, крім негативної критики та самотності , оскільки ніхто не хоче підходити до такого. І це може бути ключовим моментом: можливо, зарозумілість починається з боязнь залишитися на самоті, відчувати себе зневаженою, і іронічно це саме те, де вона веде.

border=0

Пошук іншого визначення